在全英文面试中,我谈及了一些日常经历,并简要介绍了我的学校背景。在处理客户投诉时,我会首先倾听客户的问题,并积极寻找解决方案,以确保客户的满意度。对于暴躁的客户,我会保持冷静和专业,尽力平息局面,耐心倾听并理解客户的不满情绪,并努力解决问题,以确保最终达成双方满意的解决方案。
面试官问的面试题:上海微创软件AUZER面试题
请介绍一下你自己。
你过去的工作经验是什么?能详细描述一下吗?
你对我们公司或职位有什么了解?
你认为你最大的优点是什么?可以举例说明吗?
你认为你最大的挑战是什么?你是如何应对的?
你是如何处理工作中的压力和挑战的?
你的职业目标是什么?你未来的职业规划是怎样的?
你在团队合作中的角色是什么?能分享一个成功的团队合作经历吗?
你是如何处理与客户的投诉或冲突的?
你的职业发展中遇到过的最大挑战是什么?你是如何应对的?
共三面,都是电话,一面英文面试基本信息,国外小姐姐,然面试结束后会让你写一个邮件,考察英语写作能力,不难,网上可搜到。二面是HR发的学习文档,主要是问里面的内容,当时没学好,很多地方没有印象答不上来,但还是通过了。三面是部门的领导面,一开始问了很多,然后让我用英文描述我以前的专业,最后是场景面试,差不多是面对客户的刁难考察自己的临场应变能力,用英文,当时太紧张了,也不会她说的问题,没答上来。最后三面没过
面试官问的面试题:上海微创软件技术支持工程师面试题
一面英文:自我介绍,为什么选这个工作,遇到的挑战,你了解这个工作吗从哪里了解到的
二面中文:学习文档中的内容
三面:一开始中文,包括自我介绍,了解这个岗位吗,问以前的经历,为什么离开之前的公司,为什么想来这个岗位,未来三到五年的规划,后面场景面:客户订阅了账户,明明是免费使用一年,但为什么才使用了一个月,就扣款了呢,从哪里看出来额度使用完了?
boss直聘投的,很快就有回信,很快就安排了电话面试,因为我口语不是很好,电话面试好像只要求英文自我介绍,然后就是问产品相关(面试之前会给你发这个产品资料),接着就是sql知识,这个我答错了,这个面试强度很简单(怀疑是我答地太烂了),但是我答地磕磕绊绊(尤其是第二问产品相关,我以为只要求会用来自,没想到会问这个产品的信息),估计凉凉
面试官问的面试题:上海微创软件it技术支持工程师面试题
1.英语自我介绍
2.产品介绍,大概就是面试之前发的那个学习资料,看一下,记一下就行
3.sql问题,很简单的问题,但我很久没写sql了,在一个细节方面错了
hr跟我说总共两轮面试。第一轮就是英语口语能力测试,上海打来电话,对方会让你用英文做自我介绍、对岗位的理解,和情景问题,全程英文。第二轮是技术面试,视频面试,前几天先发文档,面试时候根据文档提问。
面试官问的面试题:上海微创软件英语技术支持面试题
一面先来自我介绍
你对这个岗位是怎么理解的?
如果遇到生气的客户打来电话,你将怎么与他/她进行沟通?
电话结束后发了邮件,一共有两道题,第一题是自己的training时间和客户的电话时间冲突了你怎么办?第二道题是用soft skill为一个愤怒的客户回邮件。
我是通过招聘软件智联招聘获得面试机会的,hr现在软件上和我沟通,确定我的意向,然后通知第二天会有面试人员电话联系我并进行面试的。面试的是一个外国女人,口音很纯正,但音量很小,后面有两道题我都没听清,答得不好。电话面试完,她就给你的邮箱发了两道笔试题,当天完成就行。人家现在还没联系我,感觉应该没戏了。
面试官问的面试题:上海微创软件英文IT技术支持工程师面试题
电话面试是英文沟通的,主要就问了自我介绍、兴趣爱好、个人性格、对岗位的了解、为什么选择微创。还有几个情景问题:开会时用户找你解决问题,怎么办?收到客户生气的投诉,怎么办?现实生活中遇到的客户投诉情况有哪些?
英文电话面试,问了遇到生气客户如何应对,自己英文介绍自己,是否知道应聘的这份工作是做什么的。
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英文电话面试,问了遇到生气客户如何应对,自己英文介绍自己,是否知道应聘的这份工作是做什么的。
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