第一天是给你打电话,问一下是否确认从事这份工作,大概什么时候可以到岗,用日语做一下自我介绍,简单用日语进行了交流,考察了日语能力。这个和你通话的人是招聘的hr,他是希望你可以面试通过,上岗工作的,因为她也会有一些提成。最后就是约了一下正式面试的时间。
面试官问的面试题:埃森哲人事流程专员面试题
1、アクセンチュアについての了解?
2、弊社以外の面接?受けようとする面接?
3、なぜこの仕事にご興味を持っているんですか?会社の規模、仕事内容、チャレンジしたい、コールセンターよりもっと勉強できる
4、気になったトップ3?給料、仕事内容、規模等
5、ほかの人から助けられることを説明する(回答方向:通过接受了别人的帮助,自己也想更多的帮助别人)
6、長所、短所(性格上)
7、离职原因,对公司的了解,是否有其他面试,自己哪一方面对人事工作有益?考虑面试时是先考虑工作内容?还是随便面试,然后再看自己是否适合?(建议回答喜欢招聘的工作,也认为自己有这方面的sense,如果公司给机会,我愿意努力学习)
8,office软件的使用频率,call or mail的目前/之前工作的比例
9,最後には、何かご質問がありますか
10、ほかの会社への応募は?コールを優先させるんですか
11、自分のどういう方面がこの仕事に向いてると思いますか?
12、希望給料、最低限
对埃森哲有一定了解叭,就还挺喜欢这家公司的,就去官网报了名。很快就收到了消息,先是进行了一个电话面试初步了解情况,然后进行了一个简单的笔测,不怎么考专业知识,主要是考性格和商业感,然后就进行了一对一经理面,经理好温柔,不是那种压力面,了解了在学校里办活动的情况
面试官问的面试题:埃森哲bpo财务流程专员面试题
1.面试官首先让自我介绍
2.面试官会问你对高顿集团是否有所了解,是否对bpo这一岗位有所了解
3.会问到在遇到一些实际会发生的事情时,你是怎样去处理这些问题
4会问到你对这一岗位有怎样的看法,是否喜欢这一工作,以及未来想去的城市工作等
5.会让你说明一下自己的职业规划等
先面试了一轮,交流半小时后,面试官又叫来其他面试官直接第二轮,一共面了一小时。都是围绕着简历内容的问题。
面试官问的面试题:埃森哲日语财务流程专员面试题
目前的工作内容
你对埃森哲的业务有什么了解
用英语做自我介绍并简单沟通
日语做自我介绍并简单沟通
先是hr联系了我,问了一些工作经历和离职原因,敲定面试时间,要准备一个英文的自我介绍,现场面试先介绍了一下自己,面试官提问大概15分钟左右吧
面试官问的面试题:埃森哲bpo财务流程专员面试题
在之前的工作中有什么印象深刻的经历
对于应聘岗位你的优势有哪些
还有一个英文的问题没太懂大概这些