埃森哲
埃森哲
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了埃森哲工资待遇相关专题。为您全面统计并解读埃森哲的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解埃森哲福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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埃森哲 | 软件开发
该有的福利都有 就是项目制 可能根据自己的能去需要去学习很多东西 要跟上节奏 不然会有点难
职朋9458209
埃森哲 | 对日IT咨询
5%工资的房补，无交通补助补充商业保险，该有的都有了没有什么特别的地方，绩效计算不清楚，考核路径不清楚
在埃森哲工作的人66%的反馈有社保(5险),13%的反馈有商业保险,12%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上埃森哲社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在埃森哲工作的人8%的反馈不清楚,75%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上埃森哲住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实习生 | 2604 | 4500 | 1000 |
| 软件工程师 | 5940 | 12200 | 2000 |
| bpo | 3332 | 6000 | 1380 |
| bpo财务流程专员 | 3698 | 4500 | 2100 |
| bpo专员 | 3377 | 5000 | 2000 |
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埃森哲 | bpo财务流程专员
除了升职以外，一年一调薪，基本是在年末，工资涨幅按组内预算，薪酬体系非常完善，相对非常公平。
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埃森哲 | hrbp
实习生，一天120，其他不清楚，埃森哲深圳很多岗位都是给别人做外包的，是大连那边负责招聘的，大家需要分清岗位。
职朋9462286
埃森哲 | hrbp
年终奖金应该有，但是我是实习生不清楚，但是这外企虽然有很多外包服务，但是还是比较规范的
职朋9458209
埃森哲 | 对日IT咨询
有年终奖，年末发一般一个月工资。不清楚绩效考核，不清楚晋升路径，不清楚晋升难度，不清楚未来发展趋势
在埃森哲工作的人55%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上埃森哲是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在埃森哲工作的人7%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,51%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上埃森哲周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9516457
埃森哲 | bpo财务流程专员
分小组，我所在的组很少加班，一个月加班4到6小时。年假10天，双休。平时休假时间灵活，只要不是很忙的时间段，可自行分配假期。
职朋9498970
埃森哲 | sap咨询顾问
准时下班，基本不加班。除此之外也很符合我个人的职业规划，也有很多去日的项目，体验不同的文化氛围和工作氛围，工作内容也较有挑战性，可以实现个人的提升和进步。
职朋9706895
埃森哲 | 技术经理
技术经理，现在这个级别属于实线带人了。校招到技术经理晋升比较容易，技术经理往上比较难了
Mindy
埃森哲 | java高级工程师
很好的公司，长久做下去有发展前途，好好继续努力加油啦，不断提升自己的能力和技术水平，最后一定有回报的，付出有多少回报就有多少，加油！
职朋9604426
埃森哲 | team lead
工作氛围不错，气氛活跃，也比较自由。领导人不错，不过领导要求也比较高，会带着手下做很多项目，忙但是也能得到提高和成长
职朋9551083
accenture | PMO
工作氛围和团队还不错，领导的话男领导还可以，有事情给解决，女领导的话就是一个光说话老恶心人的玩意
yyhhkk
埃森哲 | 实习生
工作节奏：还好，看甲方爸爸 下班准时：基本准时，到点就走，工作地点在甲方驻场，不打卡 周末加班：不需要加班
职朋9706895
埃森哲 | 技术经理
比较轻松，工作不饱和，远低于互联网强度，做不完就是自己的问题了。基本准时或者提前下班，周六周日不需要加班。
yyhhkk
埃森哲 | 实习生
实习生的话，还是看不同的项目和不同的mentor，我当时的参与的项目甲方是个国企，整体工作氛围比较轻松，所以项目的工作氛围还算轻松，早上可以迟到一会，下班到点就走，基本没什么压力；当时的mentor也还算比较好说话，当时也有好几个不同的实习生在干活，所以基本没什么压力
职朋9706895
埃森哲 | 技术经理
压力不大，适合养老。看个人选择，可以卷一下，组长级有晋升压力，技术经理就要看看能不能自己找项目了。