顺利通过一面以后,我自信满满的走进另一个大厅,没有等候就直接到我了。面的是市场综合类2组的面试官,两个位置上只有一个有人,三十来岁的男人,略胖的脸上架着眼镜,在整理前一位面试者的资料。我走进去先递上简历,他招呼我坐下然后说欢迎我来到移动的面试。我应着说感谢贵公司给我一个机会。“好的,三分钟自我介绍。”,意料之内的问题。赶紧把前晚准备的介绍详细地说了一次。其中突出自己工作上认真负责,生活上顽强和充满激情,对所在集体的自豪,个人认为这些是移动对员工的基本要求。他在我说到生活的时候开始翻我的简历,看起来他对我的运动生涯很感兴趣,问我现在还能不能跑四百米,能不能拿第一。他问问题的顺序记得不是很清楚了,当时气氛很放松,脑子很活跃,很认真地思考他的问题。看来面试也需要状态的。
面试官问的面试题: 问:你的体育运动都拿了奖?
我:是的,在我参加过的项目的项目都拿了名次。当我准备充足的时候(本应该更详细地说一下自己如何做准备的),我就可以拿奖。
问:你体育比赛都拿了奖,有没有考虑过将成功的经验复制到学术比赛上?
我:其实我也想过这个问题。但是我因为其它事情错过了分享人家成功经验的机会(当时想的是没有参加比赛的总决赛),我不知道怎样去做才是成功的模式,我只有通过不断地参加比赛,不能找到成功的经验,起码知道目前的模式是失败的。这样我总有机会成功的。这个问题,个人认为答得比较有水平,所以印象也很深。
问:但是你的商业比赛没有得奖,你是不是没有准备好?
我:我不能说没有准备好,只是由于参赛的时候学习比较忙。我对学习还是挺看重的,不希望因为比赛而影响正常学习。