1、线上群面：看题5min后，把大概10个人分成了两个小组，每个小组分别进行讨论；没有向小组给定正反观点，只需自行讨论；10min后所有人回到主会议间一起讨论10min得到统一观点，最后派一位代表进行3min观点陈述。
2、单独提问：面试官会向一些同学单独提问，被提问的同学似乎是讨论中发言较少的人。

1、群面问题是与银行金融无太大关联的社会议题，要求形成统一观点，给出理由和解决机制。
2、单独提问时一般先问如何评价自己无领导小组讨论时的表现，还会问到自己面试该岗位的优势，另外还会针对回答中的细节进一步提问。

就业形势不好，所以就业时优先选择国企，帮帮助很大，平台很好，不论是晋升或者当跳板都是一个好选择。

你为什么选择加入中国农业银行？加入中国农业银行对你的职业帮助大吗？谈谈你对薪资待遇的看法

第一轮是线上面试，HR提问，每人15分钟，问题类似宝洁八大问，如果全部准备一遍基本没有问题；
第二轮是线下面试也就是终面，基本不会再提比较专业的问题，大概率是boss和你聊天，为什么选择我们银行的这个岗位，谈谈自己对于银行业的认识等，不用太紧张。
两轮面试出结果大概都需要两周，银行的进度都是在这样。

一轮：
1.自我介绍；
2.你遇到的挫折；
3.你遇到最大的挑战；
4.结合这个岗位谈谈你的职业规划；
5.一些场景模拟题，题目不太记得了，都比较接地气；
二轮：
1.为什么会选择成都银行？
2.有其他offer了吗？如何选择？
3.基本是聊天，面试者讲得多一些，面试官的提问就比较少。

线上面试，腾讯会议，给了房间号和密码，进入会议室等待就行
我大概等了半小时吧，就开始面了。
面试官人很好，态度和蔼，简历面，一对一，问了我学校和实习情况，我有好几段实习经历，只问了最近的一段实习情况，让我介绍一下，然后也没有深问
面试官比较在意地理位置，我不是四川人，问我为什么不在当地的银行发展，来投他们银行

1.两分钟自我介绍
2.根据简历提问，从学校学历到实习经历、社团经历
学校学历这块问的比较细
3.为什么来银行
4.为什么不在家乡的银行发展，要来四川（这个问题我感觉非常重要，但是我当时没有答好）
5.有什么问题要问他们的

1.线上线上测试，题比较简单
2.无领导讨论，会问是哪的人，好像比较在意户籍所在地
3.一对一面试

终面是一对一面试，面试官是一个女生，感觉人还是挺好的，已经有好几个月了，具体细节不太清楚了，大概就是根据简历提问，问大学印象最深刻的事，然后根据这个在细化问，有什么收获，什么困难之类的，所以简历最好不要太夸大，不然不知道会很尴尬。之后让自己说一下自己就什么优点和缺点。还问了接不接受调剂，说了几个地方。最后问有什么想问
的

线上群面，先等待了半个小时的样子，然后大概十个人一组，进面试间按照考官点到顺序做一分钟自我介绍，然后完了过后二十分钟无领导小组讨论，最后讨论完面试官会抽几个同学问问题。

1、自我介绍
2、你对这次讨论的结果怎么看
3、你有什么看法
4、你觉得讨论过程可以怎么优化
5、给今天讨论过程打几分