基本的福利都是有的，银行的福利体系还是很完善的，就是一开始的工资不是很高，还会有业绩要求

房补、交通补助、公积金、补充公积金和保险，干好了该有的福利都有，但是在整个银行业来说福利一般，感觉没有其他银行好。

有补充保险，午房补，有300一月交通补助，有公积金，节日会发红旗卡购物卡，或者米面粮油等。其他没什么福利了，年终看支行表现给年终奖。。。。。。。。。。。。。

回家车票报销 公积金交得还行 节假日礼品 绩效工资 带薪休假 管吃管住 啥都不用管 只要干活就行 其余无任何福利

有年终奖，过年的时候发，多少不一定，看当年绩效好不好，一般三万左右，有公积金，社保，餐饮补贴，考核严格，环境一般，裙带关系严重

就公积金，过节费，生日有一些蛋糕店的代金券。时不时发点电影票，不定时组织户外素质拓展。交通补贴和房补都没有

公司福利很少了，可能是国企的原因了～但五险一金很高，没有补充保险，但每个月应该可以有一点小福利～不过要看支行网点效益

成都银行没有房补，对于行员有交通补贴，话费补助，等各项加起来每个月比代办员多五百多块，一般的代办员没有。都有公积金和补充保险。

交通补贴300，无房补，公积金1000左右，据说有补充医疗保险，过年过节有1000的过节费，小节日除外，交通补贴还是一个季度500

五险一金是有的，过节发1000，过年发2000，用餐补助每个月400，其他没有了，平时过节的话也有一些慰问品，聊胜于无。