面试流程:五个人一组按顺序面试
a.自我介绍(2分钟内)
b.抽题、答题
由工作人员随机抽取问题,面试人员作答。
面试形式:多对多面试,面试官多个。
1.自我介绍(每人2两分钟)
2.每个人随机抽取问题回答
我们组问了大概以下问题:
a.如果和你不喜欢的人合作,你会如何处理?
b.你认为自己现阶段还需要掌握哪些知识和需要弥补的不足
c.描述一次你遇到的困难并解释你是如何克服的
d.你认为在学校/工作中中最需要掌握的能力是什么?
3.面试官提问:(每个人都需要回答)
a.谈一谈你的实习经历和工作经验
b.你对光大银行的认识
群面,十人一组,首先是hr问一轮问题,也可能是问两轮,不过问的都很简单,比如为什么想来光大之类的,然后每个人介绍一个项目,最后技术面试官对感兴趣的人提问项目相关,没有八股,有可能会被追问各种项目细节,也有可能整场都不会被问。
面试官问的面试题: 为什么想来光大银行?
怎么看待互联网和银行求职?
介绍一下自己的一个项目
有没有java开发经验,数据库相关问题,会跟项目有关,有可能会挖的很深,但是最多两三个问题就结束了,进程很快。
初面要求线下面试,但是境外学校回不去的可以线上面试,在规定时间登录腾讯会议进行面试等候,到时间就会被拉入面试间进行单面,对方应该是两个面试官,会就简历进行提问,以及问一下半结构化的问题,整个流程大概几分钟。
面试官问的面试题: 1.就过去简历中和风控相关的项目进行大致的介绍,然后会进行一些细节上的提问,不会过于深挖;
2.对自己的缺点进行介绍,认为自己的缺点是什么
3.怎么克服自己的缺点,做出什么样的努力
4.岗位的偏好,以及认为为什么觉得自己与这个岗位比较适配
一面:
使用光大自己的手机软件面试,体验感不是很好。
群面,十几个人一组面试,每个人先进行自我介绍。之后面试官会对每个人单独提问。
整个时长大概四五十分钟。
二面:
与一面形式相同,还是群面十几个人一组。每个人先进行自我介绍,之后面试官会提一个问题让每个人按编号顺序依次回答,所以排在前面的同学基本没什么思考时间。最后其他面试官会对部分同学单独提问。
1. 疫情下银行该如何为客户更好地提供服务?
2. 面试过程是否有需要优化的地方?
技术笔试有选择和编程两种题型,编程只有两道,可自选语言,选择题包含数据挖掘,信息安全,网络及系统运维,计算机应用等领域知识,涉猎广泛,难度中等,由于覆盖范围较大,很难全都答出来
面试官问的面试题: 技术笔试有选择和编程两种题型,编程只有两道,可自选语言,选择题包含数据挖掘,信息安全,网络及系统运维,计算机应用等领域知识,涉猎广泛,难度中等,由于覆盖范围较大,很难全都答出来
一共是两轮面试 第一轮是线上 腾讯会议 多个领导在一个会议室 面我自己一个 首先让我全身入境 看一下你大概身材比例 然后坐下来自我介绍 之后会问一些你为什么选择光大银行 投没投过其他公司 很简单的问题 之后通知二轮线下面试 一共五个面试者 多个领导一起面我们五个 在分公司大会议室里过了几天通知面试通过了 但是考虑了之后 还是没有去
面试官问的面试题: 1. 为什么选择银行
2. 为什么选择光大银行
3.面没面过其他公司
4.父母是做什么的
5.个人爱好
6.以后的职业发展