大，运气不好分到的项目可能是又难做有一直加班的，996是常态，且晚上加班周六加班没有加班工资的。我之前倒霉的连着几个项目都加班，不是后期项目上线加班而是项目开始没多久就一直加班，加班一年多快两年终于受不了跑路了，但的确也有不忙的项目。24年改革薪酬结构变成绩效加提成，说白了就是变相降薪，

有五险一金 无其他特别福利 交通补贴 差旅补贴 需要出差........其他福利基本没有特别之处，总的来说就是这样

首先住房，项目上是免费提供的。饮食方面，好的甲方会包伙食。公司交五险一金，但是交在深圳，按最低标准缴纳。

底薪，出差补贴，五险一金。报销越来越严格。不同部门差距较大。sap实施看项目情况。大多数项目为了压缩成本节约人天，缩短项目时间，压力比较大

住房不用你担心，上项目的话公司给你找公寓，五险一金。其他的就没什么了，不要太相信三方，实际上签合同时，工资很低，我的试用期就只有3000

公司福利还不错的，在项目地上都包住宿、根据客户提供食堂吃饭，或提供一天10元的餐补，餐补很好。除了五险一金，汉得还报了一个补充保险，商业保险。每年有一次的小组TB，每人800的预算。