经常加班，每年涨一次，差不多1000，每年都需要考核，也是得看项目项目忙的话加班多的话，涨幅会大点，每年涨一次，差不多1000，每年都需要考核，也是得看项目项目忙的话加班多的话，涨幅会大点

理论上来说是双休的，但是具体工作情况还是要看项目，跟公司签的合同是24小时弹性工作制，忙的时候晚上十一二点也有可能，上线的时候无休

乙方公司，做项目交付的，下班时间与客户公司至少保持一致，很多时候都会加班，项目 上线时候通宵也有可能，双休，节假日加班有三倍工资，其余时间无加班工资。年假比较多，第一年就有5天年假5天带薪假2天福利年假，以后还每年多两天

基本不用加班，特殊情况除外，可以准时下班，年假正常休息，一般是双休，都挺好的，想去的同学可以考虑，公司也很成熟，员工也不错

不同部门差距较大。sap实施看项目情况。大多数项目为了压缩成本节约人天，缩短项目时间，压力比较大

跟随客户公司上班时间，普通情况下双休，工作日经常加班，上线的时候甚至通宵有年假，年假与在职年限有关，第一年5+2.5

几乎没有准时下过班，常年驻场出差，几乎天天加班，年假有，单双休看项目，项目忙估计加班到晚上3、4点都是可能的

蓝图和上线需要加班，很辛苦，年假按照年限来休。单休还是双休要看项目来的了，山东企业单休的比较多，越往北方的项目越坑爹。