信用卡级别很多，TS级别的工资不高，M开始级别都是副总一样。部门晋升很坑，有淘汰，也有合同到期降等级，逼着你劝退的，大约都是8000-12000

主办、主管、高级主管、资深主管 晋升机会不多 得看部门各级别人数 前人挪窝了 后面的人才有机会 拿到手几万、11-12万、15-18万、20几万

初级、中级、高级，每级又分3个档；晋身机会不多，没有关系背景比较难；初级年薪10来万，中级16万左右，高级22万左右，级别不同，基本工资和对应的任务也不同，同样的级别，完成情况不一样，理财经理的绩效也不一样，多劳多得

p3，机会不多，好多在这个位置的人10年以上都没升职 税前大概40到50w之间。 每年不是很多机会涨薪，感觉有点坑、。

岗位分初级、中级客户、高级经理，各档位基本工资不同，中级大概7500元税前工资，绩效工资得看业务提成情况，各个岗位对应有任务指标，完成难度有点大。

我觉得他们的工资都很高，实习生，无法了解太多，但是很安逸，好像经理级别是2万多，公司没啥晋升机会，只要上级不走，下级就没有机会

一共4级，总经理，业务经理，业务主管，业务员。看业绩，最快半年晋升，业务员和业主薪酬挂钩，基本上一样。

有柜员，个贷客户经理，公司客户经理，理财经理，个金行长，行长，大堂经理，等。工资月薪6000至1.8万。行长的话就比较高了

8个级别，很容易晋升，领导水平很差，没有人情味，但含金量不高，级别工资画饼50-120万。，实际拿到手很少。总之，很差的一个银行

晋升的机会一般，基本想往上必须业绩十分突出。分行前10才有机会。新开很多社区支行，岗位还是有的