死气沉沉，按部就班，国有企业都是论资排辈，希望能有时间学习，努力提升自己，领导到时很好。希望不要换领导哈。

领导比较人性化，但是工资不高，我不太喜欢这个体制，想跳槽，不知道希望大不，你们能给一些建议吗？我觉得银行以后都不好干。

团队氛围就是普通国企作风，还是熬资历的风格。最近有所转变，提拔年轻人的多，当然你要是有背景的年轻人。没有背景的慢慢熬吧

老年人多，领导比较和蔼可亲，没竞争关系，团队关系好，工作氛围较好，大家工作完就下班，没有其它顾虑，不会要求周末加班

工作氛围很棒，团队团结，领导认真负责工作氛围包括人际关系、领导方式、作用和心理相融程度等，是团体内的小环境、软环境。工作氛围的营造是内部环境建设中最能体现关心人、尊重人、影响人的一项管理工作。良好的环境氛围有助于增强人际关系的融洽，提高群体内的心理相融程度，从而产生巨大的心理效应，激发员工积极工作的动机，提高工作效率。

工作氛围还好，比较融洽，因为同事都都差不多在一个年龄段，所以相处起来比较容易。领导也还好，但这个每个行都不一样吧，需要看具体情况

工作氛围还挺好的，个人觉得。这个可能要跟具体的工作环境有关吧。领导的话看不同的人吧，男领导和女领导也是差别很大的。

压力很大，领导比较随和，毕竟国企，但是人手一直都不够，所以每个人任务很重，导致离职率也很高。

国有行氛围还是算好，制度严格，有秩序，有规范，公司领导要看人，遇到好的领导就没问题，遇到不好的领导，哎就认倒霉吧！

新员工受欺负，老员工都倚老卖老，复杂业务不愿意干，我们这些新员工只能干。干的多错的多，就扣的多。领导们基本见不到，晚来早走