一般一年涨一次，根据职级，delay就不涨维持上年度工资，薪酬体系比较完善，无论学历，同工同酬，工资基本都透明公开。

一年涨薪一次 工资其心11600 事务所行业佼佼者 薪酬体系和培养体系都比较完善 考取cpa对工资提升很大 好好干非常有前途

一年一涨，毕马威华振会计师事务所的薪酬体系比较完善，涨幅与级别相关，起初的一两年涨幅几百，后期涨幅较大，如果考过注册会计师，每月还有额外的6500元奖励

每年都会进行工资调整，涨幅大概百分之10，晋升系统完善但是压力较大，会经常出现加班等情况，加班工资也不是十分的到位。

长的很慢，一年一涨薪，大概20-30%，公司薪酬体系网上可以查到，比审计高点，但是没有Qpay，也没有年终奖了

前两年涨幅不够明显，大概是10000到11000的变动（税前）。3年后到B和M级别涨幅较大，特别是做到经理级别，公司薪酬体系较为完善。

这个不一定，有的年份张，涨多少也不一定，要看情况。薪酬体系还是完善的，毕竟这么多年了，每个级别都有相对应的薪酬标准，会参考绩效。

公司一般一年涨一次工资，工资平均涨幅15%-30%，公司薪酬体系完善，社招进入会卡级别，每年五六月考核

刚来公司不到一年，还没有到涨工资的时候，听同事说每年会有一次机会，但是涨得很少，具体情况不清楚，要看今年是什么情况。

公司一般不涨工资，工资涨幅0，公司薪酬体系完善，实习生是150元一天，加班是20元1小时，加班超过2.5小时有餐补40元