交通补助较为充足，出差补助和补贴较为充足，能够对于基本的工资进行一定程度的补充，但是也要看项目，出差较多的项目并不是每年都会分到

房补没有，交通可以报销，公积金都是按照最高的交，不是忙季假期很多，有2-3个月有时候，误餐报销，出差补助。

只有一个补充商业医疗保险，其他的福利一概没有。如果出差补贴也算的话那就算吧。优于其他公司的可能就是五险一金是按照最高标准交的。

房补没有，交通没有，有公积金和补充医疗。对于刚毕业的学生来说，积累相关经验最重要，所以，累点待遇差点也没啥。

公司毕竟是大牌子下面的所以该有的基本都有，六险一金，商业保险，是普通外企都有的东西就是了，特别优于倒没有

有餐补和车补，但是实习生一般享受不到，福利待遇不错，会偶尔有下午茶，节日也会有庆祝，新年会发礼品，每个实习生都有，茶水间的东西也蛮好喝的，没事就会去茶水间摸鱼。

五险一金按最高规格交，工资每年会根据级别上调。如果持有CPA证书，审计A级别每月会有3000元的Qpay，S级别每月会有6000元的Qpay。出差以过夜为计算标准，一天210元。加班餐补是若当日加班至八点半以后，有45元的晚饭补贴。

五险一金全额缴纳，Assistant Manager年假15天加班会有交通补助，和餐补,加班优先调休，加班费么。。。部门加班较少。

公司基本没有福利，晚上加班可以打的回家，公积金顶格交。来四大都是为了把四大当成跳板，因此不能为了工资而来。平时要锻炼好身体，因为要经常熬夜，里面的女生大多都单身，来了就很难脱单。

没有福利，所有的交通费都能报销，如果住酒店也可以报销，中午项目组所在地公司有食堂，但是需要自己掏钱。