有，年终奖根据个人kpi来评级，最高评级4个月工资，然后是三个月和两个月，也有无年终奖的评级，每年三月份发

有的，6每年三月，就一个月的工资，入职时间不到一年就按照工作时间算，业绩不好的话一年工资都没

没有，每个季度绩效提成20%做为年终，根据情况分发，离职没有年终，一般第二年，不稳定，1-2万。一般在年后的第一个月

有年终奖，一般每年的3月份底发，一般1到三万不等。看当年的评级，一般是月工资的2倍左右。除非当年有什么负面消息，不发奖金

公司有年终奖,一般会有一个月的工资,大概按照你目前工资水平决定.一般会在新年度的一月份发放.

公司有年终奖。一般看岗位的性质和绩效考核的情况来定的。每个人情况不同。前台后台不同。二三月发的。看当年的情况

每一年都有年终奖 ，在过完年之后一个月大概3月20号左右发 ，因为刚刚入职没有多久，具体多少也不清楚

有的，一般次年3月份，看业绩，3倍基础吧，看你岗位性质,做业务的人分月或者按季度发，年终就少了。固定岗位的除了工资就靠年终奖

销售岗很少有年终奖。一般都是2-4个月工资。每年三月份。销售岗很少有年终奖。一般都是2-4个月工资。每年三月份。销售岗很少有年终奖。一般都是2-4个月工资。每年三月份。销售岗很少有年终奖。一般都是2-4个月工资。每年三月份。