准时上下班+年假20天+病假15天，双休，外企福利挺好的，而且可以一周wfh三天，老板人很好，人文关怀很充足。

柜台一般不加班，双休日，法定节假日都按照规定放假。外资年假情况比中资好很多，入职就有10天年假，级别上去还能加

准时下班，双休，年假20天一年，取决于级别，可能有其他假期，比如生日假，偶尔加班，也看部门和时间，基本不加班。周末自由，请假也比较合理。注重生活平衡

就是正常周一到周五，晚上可以晚去，不用打卡。周末不加班还是不错的。加班的话职位高就没有加班费，但是有餐补和交通补助。

加班很多，几乎天天加班，早的7点下班，晚的9-10点，不过普通员工加班有加班费，经理级别的没有加班费比较亏，年假多，普通员工10天，主管15，经理20天，双休

准时下班，朝九晚六，一般来说不加班，外企也不鼓励你加班，年假一年15天，外企也就休假的时间多，公司双休。

做前线经常加班，因为琐碎的事情很多，白天经常没时间写报告，然后晚上就要加班搞，有时候周六周日也要去行里加班

基本准点下班，工作环境很好的，同时也很帮助。就距离离家稍微有点远，上下班可能花点时间。其他的旗本都还是不错的。双休也轻松

周末很少加班，一至五基本要加班，年假挺多的，而且随着工龄和职位等级年假增长速度很快。平时下班培训很多，周六日除了活动一般不用加班

基本准时下班，周六日一般不加班，加班可以报加班费，一年有15天带薪年假，其中7天还是强制休假，必须要休假的那种