工作压力主要来自于客人和跨部门同事，因为银行的流程比较长，该岗位只负责中间的一小段，所以急需要催促前面的赶快点，也不能让后面的人等太久，还有就是时间比较紧的情况下必须保证金额不能出错，虽然很基本，但其实也不容易

压力不大，压力主要来自于，忙季年审案子多，客户经理挑细节，风控问题扣的细，总体来说信贷分析是养生岗位

压力还是有的，看个人追求吧，有业绩的会压力更大，压力主要是工资和生活吧，工资平均不算很高，生活会有压力，然后就是业绩上面会有压力，学的东西很多也有压力

销售，而且不知道是不是大公司的原因，非常喜欢开会，相当多的时间用在开会上，基本每天下班都各种电话会议

压力还好，不是很大，人事开玩笑说适合养老，本质也要看具体是什么职位啦，毕竟工作内容不一样。

客户经理有业绩压力，后台有生活压力。中后台收入低但是压力小。前线收入高但是压力大，paperwork太多了，每年都要增长增长增长。

压力还好 主要是，管培结束后定岗坑位有限，中美摩擦下的公司走向，外企业务做不开，反而不如内资银行总行

每个角色会有不同的压力，中后台有工作量的压力，前线有业绩的压力，面对客户的岗位有来自客户的压力，同事之间难沟通的压力经常有。

看个人自我调节能力。大家能力都很好很高，英语很好，业务水平很高，能迅速处理烦杂难的事情。自身要不停学习，跟上制度和政策还有市场的变化。努力跟上同事的进步步伐

实习了一段时间，压力不算大；正式员工还是会有压力的，毕竟有kpi。而且周围的同事都是名校出身，会有一些peer pressure吧，不过也激励人成长啊。