北京银行软件开发面试经验：

面试的职位是软件开发。

面试过程

一共二面，群面，两面都是先做自我介绍。一面只问了项目，二面每个人问了一道开发相关的题，感觉挺简单的不知道为啥没过。

面试过程中面试官提了哪些问题

MySQL中的视图是什么，作用是什么？
项目中用了什么开发工具，你负责的什么工作？
介绍一下spring

北京银行会计/综合柜员面试经验：

面试的职位是会计/综合柜员。

面试过程

北京银行上海分行，线下面试，会先签到拿号码牌，之后在候场区等候，是群面，一次大概5-7人，具体我记不清楚了。依次自我介绍，之后会有人提问，面试官有大概12+。

面试过程中面试官提了哪些问题

根据我的简历问了些问题。为什么要选择北京银行？你报的岗位是什么？并不是每个人都会问到问题。

北京银行信息科技岗面试经验：

面试的职位是信息科技岗。

面试过程

轮流自我介绍念经，然后挨个问问题，每个人一到两个简历上的项目相关的问题，有涉及面比较广，没有八股没有算法，然后针对开放性问题所有人都可以回答。后面就是有一个反问环节

面试过程中面试官提了哪些问题

1.你家住哪里
2.你项目是怎么做的，用到的技术是怎么用的
3.你在用这个技术的时候遇到了什么困难了吗

北京银行科技岗位面试经验：

面试的职位是科技岗位。

面试过程

10人一组，我们组2男8女，有的组全是女生，面试形式时自我介绍加无领导小组，无领导小组讨论20分钟，和专业无关，读题5分钟讨论10分钟汇报总结5分钟

面试过程中面试官提了哪些问题

10人一组，我们组2男8女，有的组全是女生，面试形式时自我介绍加无领导小组，无领导小组讨论20分钟，和专业无关，读题5分钟讨论10分钟汇报总结5分钟

北京银行北京银行信息科技岗（初面）面试经验：

面试的职位是北京银行信息科技岗（初面）。

面试过程

线上群面形式，大概七八个人一组按照个人序号轮流回答问题。
面试官是四五个人，会按照每个人简历上的内容提问，主要偏向于实战经历，会着重问这方面的问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

初面没有涉及到技术领域。
1.每个人轮流自我介绍
2.根据简历的内容回答面试官问题，一般根据个人经历，做过什么项目，学过什么技术相关的内容详细询问，没有技术性的提问。

北京银行管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

无领导群面+半结构化单面
面试着装:建议穿合体好看的正装
自我介绍(1-2 分钟)毫无创新自我介绍，老师好，我叫什么名字，什么学校，应聘什
么岗位,打咩。重点把自己与岗位强相关的优势和匹配度介绍出来
无领导群面:辩论类，比如 6V6，结束后，可能也会有面试官提问环节
半结构单面:面试官依据简历提问

面试过程中面试官提了哪些问题

（1）对银行及岗位认识，能否接受柜员，爱好。
（2）秋招情况，实习转正了吗?实习期做了什么?其他金融机构投简历了吗?上一段实习经
历给你最大收获?
（3）为什么选银行?职业规划?期望薪资?Why 选这个地点?
（4）如果业绩压力大，你的想法?怎么理解通用型岗位的工作?
（5）问专业相关的一些专业知识:比如数据库原理等
（6）挖科研经历，细问:主要职责，课题研究什么，有什么成果