北京银行管培生面试流程【案例一】：

此面试总共花费14天时间，面试形式包括1对1面试、IQ测试、人格测试、群面，面试的职位是管培生。

面试过程

第一面：为什么要应聘管培生，你觉得你有什么能力胜任这份工作
第二面：无领导小组讨论（辩论赛的形式），支不支持设立北京银行社区银行，理由
第三面：在支行网点实习一天，主要推销理财产品、pos机，进行电话营销
第四面：如何管理银行不良资产中的风险问题

面试过程中面试官提了哪些问题

1.为什么要去北科大大学上学?是出于向往还是什么?
2.我的专业(材料)和银行业务有什么联系及要求?
3.为什么又要回北京?对北京银行的一些认识?
4.我喜欢我的专业吗?为什么选择它?
5.自我介绍一下……

北京银行管理培训生面试流程【案例二】：

此面试总共花费20天时间，面试形式包括群面，面试的职位是管理培训生。

面试过程

我参加了北京银行的校园宣讲会，因为是我的第一份正式面试，还准备的不是很充足，想先当作练习练习，当天，就进行了初面，和HR简单的聊了一下，过了一段时间，就通知我去二面，面试地点在北京银行南昌分行的总部，因为面试形式是无领导，也不知道怎么准备，就去面试了，这次采取的是辩论赛的形式，12个人一组，一个话题（话题为支不支持建立北京银行社区银行，支持或反对的理由），6个人为正方、6个人为反方（随机的）开始辩论，最后达成一个致的观点，推荐一个人来做总结。感觉大家都太能说了，火药味十足。面试结束后自以为没戏了，就没管了。结果2个礼拜后意外收到三面的通知，面试形式是去社区网点实习一天（听说是面试创新吧），然后就没有然后了，后来得知我被刷了，但还是挺感谢的，很特别的经历。

面试过程中面试官提了哪些问题

第一面：为什么要应聘管培生，你觉得你有什么能力胜任这份工作
第二面：无领导小组讨论（辩论赛的形式），支不支持设立北京银行社区银行，理由
第三面：在支行网点实习一天，主要推销理财产品、pos机，进行电话营销
第四面（没参加，听说的）：如何管理银行不良资产中的风险问题

北京银行客户经理面试流程【案例三】：

此面试总共花费30天时间，面试形式包括1对1面试、IQ测试、人格测试、群面、背景调查，面试的职位是客户经理。

面试过程

一面是群面 先各自自我介绍 并根据案例陈述观点 然后分成两个小组 各自讨论 并最后总结发表观点 案例是 拜访客户时由于舟车劳顿丢失高额礼品 该怎么解决
群面过后在现场在线测试 均是行测题

二面是中层领导3对1 先自我介绍 再根据简历提问 经典3why等

三面是笔试加行长面试 持续一整天很疲劳 由于轮到最后面试 只进行了自我介绍 以及问了缺点 和对该银行的第一印象

面试过程中面试官提了哪些问题

一面 无提问
二面 经典3why 中小型银行和国有四大行的区别 职业规划等
三面 问了有什么缺点 对北京银行的第一印象

北京银行银行柜员面试流程【案例四】：

此面试总共花费7天时间，面试形式包括群面，面试的职位是银行柜员。

面试过程

春季补招：
一面一群人一分钟自我介绍，介绍自己的长处，然后走人
二面一群人一到两分钟自我介绍，介绍一件你最成功的事，然后走人
三面是一个很水的笔试

面试过程中面试官提了哪些问题

根据你的答案会问三个左右的个人问题。不专业，中文回答。