百胜餐饮集团 34人分享

招聘专员 面试经验( 东北 ) - 百胜餐饮集团
发布时间: 2017-04-26 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先作自我介绍,面试官在过程中会不断打断,针对介绍作出提问。
询问工作中的具体情况,例如招聘周期,成功率,各招聘渠道的占比及有效率。
最后会聊些轻松的话题,比如婚姻状况,家庭状况以及薪酬期望。

面试官问的面试题:

百胜餐饮集团招聘专员面试题

招聘周期是多久?一个循环期是多久?
招聘渠道分析是怎么做的?有效招聘渠道是那些?占比是多少?
负责招聘的城市有多少个?
流失率是怎样的?如何做流失率分析?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

赞一下 踩一下

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

还需查看百胜餐饮 更多信息?

相关公司面试经验