在网上投递后，hr电话通知面试，电话中也并没有对你的基本情况做一个了解。第二天我去了之后，便出现了一大堆的性向测试的题目，还有一套专业能力测试的题目需要完成，大概花了两个小时的时间，规定需要完成之后才能够获得面谈的机会。
完成了一大堆的测试，之后主管才来面试，结果说了半天，才发现我的资历不够，只有3年的工作经验，他们需要一个资深的能够独立承担公司各种集团采购合同的审核，并且能够独立完成诉讼案件独立出庭的法务人员。此时我就不爽，这不是耽误我们大家的时间和精力吗，我认为3年的经验一般来说都不会达到他们想要的那个资深的标准，早点就可以发现，hr就可以早点筛选，何必说要我跑一次，而且花了那么多精力做了那么多的测试，结果发现条件不符合，这个是欺骗及玩弄我们求职者的时间和精力

联强国际贸易（中国）有限公司法务面试题

自我介绍，职业能力，专业测试，对公司的了解，薪资要求，没了@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果