面试分四轮定位人力资源部经理初面、笔试(行测内容,60分以上及格,不止一次机会),支公司培训部经理二面、支公司分管总三面、分公司培训部经理电话面,培训部老总视频面试。
新华人寿保险cad培训师/讲师面试题
你以前从事什么工作的?你为什么离职?以前工作业绩怎么样?你怎样看待加班?你要求的薪资待遇是多少?结婚了没?三年内有没有生孩子的打算?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作