通过校园招聘的方式得到的途径。
面试经过了单面到业务面的过程，后面没接着走下去。
面试过程中主要的问题在于问的都比较抽象，hr会从抽象问题中得出的答案分析你的性格特征，能够在组织中扮演的角色。业务面没有过，后面就没有继续。整体感觉还是比较紧张。

太平保险公司市场营销专员面试题

hr面问的，当遇到突发情况紧迫任务的时候，我是如何完成的，具体做了什么，结果是怎么样的。请回忆第一次印象深刻的挑战，我具体做了什么来保证最终结果的达成。请问你曾经是如何打破常规，用新的方法或者方案解决问题的，具体做了什么，为什么要这么做？

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12.10一面，HR交叉面试，系统显示的岗位是财险理赔，大概五分钟左右就结束了
12.11收到邮件通知，12.15二面专业面，二面又分到了寿险理赔，3v1，大概十分钟左右就结束了

太平保险公司事故保险理赔员面试题

一面就是一些常规的问题，为什么选择保险，大学里印象最深的课程，然后就是对于简历经历进行一些追问
二面主要还是对于简历的追问，对于岗位的理解（比如自己有什么特质很适合这个岗位，你认为这个岗位最需要什么品质），之后就是询问了offer情况，最后是反问环节
二面就是终面，结果说是一周之内就会出

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参加的是线上的交叉面试，秋招第一次面试是两个面试官，全程10分钟，第二天就出面试结果了，一面通过，但是没有后续消息了，春招再次投递，依旧是10分钟，但是两次问题不一样。一面结束后，大概两个星期通知2面，因为当天上午通知下午面试，在外面赶不上参加，所以通知参加下一批的专业面。

太平保险公司精算师面试题

两次的一面
1.自我介绍
2.因为是2+2项目，所以毕业时间有一些问题，所以面试官提出了一些问题
3.讨论一下自己优缺点
4.职业规划
5.获得的offer情况
6.为什么上次投递的岗位比这次多

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