通过校园招聘的方式得到的途径。
面试经过了单面到业务面的过程，后面没接着走下去。
面试过程中主要的问题在于问的都比较抽象，hr会从抽象问题中得出的答案分析你的性格特征，能够在组织中扮演的角色。业务面没有过，后面就没有继续。整体感觉还是比较紧张。

太平保险公司市场营销专员面试题

hr面问的，当遇到突发情况紧迫任务的时候，我是如何完成的，具体做了什么，结果是怎么样的。请回忆第一次印象深刻的挑战，我具体做了什么来保证最终结果的达成。请问你曾经是如何打破常规，用新的方法或者方案解决问题的，具体做了什么，为什么要这么做？

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介绍自我，我是主要突出自己的优势特长和工作经验。简单介绍自己学籍经历和大学专业。介绍一下之前的工作主要内容是什么，以后想从事什么样的工作。

太平保险公司线上作业员面试题

先是自我介绍，介绍完之后面试官问了之前最近一次的工作经历，还有就是之前公司的合同编制，待遇薪酬，问问为什么要去当地工作，主要关心人员稳定性问题

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12.10一面，HR交叉面试，系统显示的岗位是财险理赔，大概五分钟左右就结束了
12.11收到邮件通知，12.15二面专业面，二面又分到了寿险理赔，3v1，大概十分钟左右就结束了

太平保险公司事故保险理赔员面试题

一面就是一些常规的问题，为什么选择保险，大学里印象最深的课程，然后就是对于简历经历进行一些追问
二面主要还是对于简历的追问，对于岗位的理解（比如自己有什么特质很适合这个岗位，你认为这个岗位最需要什么品质），之后就是询问了offer情况，最后是反问环节
二面就是终面，结果说是一周之内就会出

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