人力行政主管 面试经验( 天津 ) - 弘阳集团有限公司
发布时间: 2022-04-24 来源:职朋网友分享
面试过程:

刚从一个单位离职,离职后急于找工作,就在智联上刷简历,找到了弘阳这家公司,首先是电话面试,电话简单沟通了下工作的内容的匹配和工作地点的匹配,电话沟通后约我到项目进行复试,复试由人力行政经理对我进行提问,也是同样的问题询问了一遍之后,给我介绍了下公司的企业文化,询问了期望薪酬,是否能接受加班。我回答可以,后面由总经理面试,总经理介绍说弘阳最好的是企业文化着重吸引我

面试官问的面试题:

弘阳集团有限公司人力行政主管面试题

1、请做一个自我介绍?
2、你上一份工作内容都有哪些,负责的模块都有哪些,能详细说明一下吗
3、上一份工作的离职原因是什么
4、工作中有没有遇到一些比较受挫的事情,你是如何解决的
5、你平常都看什么书,有没有付费学习一些感兴趣的东西。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

赞一下(1) 踩一下

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论