1.首先和其他应聘者一起，携带毕业证，学历证等证件复印件，在办公室填写应聘表格
2.人事安排大家看一个品牌文化的ppt，并且请每个人，选择其中一条品牌文化，说说自己的理解是怎样
3.结束后，人事进行初步筛选，等了大概二十分钟后，公布通过初选的人名单。下午进行区经理的第二轮面试。
4.下午由区经理进行一对一面试，面试结束后大概等了十来分钟，人事来告诉你结果是否通过。
整个流程很紧凑，这样的面试方法很高效。

百胜餐饮储备经理面试题

自我介绍，为什么选择百胜，为什么选择餐饮行业，问题基本很简单，都是围绕简历进行提问。当然更多的是观察面试者的性格态度各方面好不好，如果展现的比较活泼，客观，积极的话，很容易通过。

查看面试题参考答案>>

面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到