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系统整合测试 面试经验( 北京 ) - 北京联想
发布时间: 2018-12-19 来源:职朋网友分享
面试过程:

1.他们助理安排了视频面试时间,并介绍了面试流程,需要经过了业务面试后在资料审核,最后大BOSS面试。
2.业务面试主要还是介绍自己做的项目,没有问太多问题,只是详细了解了一个项目的过程,运用STAR原则就好。
3.资料审查直接通过,查了身份证,毕业证
4.BOSS是电话面试,他人在美国,所以安排到晚上进行,问的问题也不多,主要谈的是职业规划
5.最后跟人资谈薪水,应该跟前面面试表现有直接关系。
6.由于工作地点在北京,而老家在武汉,就放弃了这次工作机会

面试官问的面试题:

北京联想系统整合测试面试题

1.你当前的工作内容
2.具体的项目怎样运行
3.如何处理工作压力
4.如果看待人生,为什么从上一个公司跳槽
5.来到新公司有什么计划,如果遇到新问题,如何去处理

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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