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店长 面试经验( 南昌 ) - 汉庭连锁酒店
发布时间: 2018-07-05 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一是总部人事经理进行电话面试,问一下基础情况和薪资,接着就是区域总电话或视频面试,问一下比较专业的问题,通过后再进行面试再次了解面试者。,第三就是公司领导进行电话或视频面试,通过后人事会发聘用涵,确定薪资等签协议,接下来就是任岗培训考核

面试官问的面试题:

汉庭连锁酒店店长面试题

为什么来汉庭?上一份工作是什么?为什么不做了?
怎么带好团队
你认为酒店运营核心在哪里
怎么控制成本

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试 群面 背景调查 其它
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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