面试的人挺多，英语要求高，首先是简历深挖，然后是英语对话，情景模拟，给了一份英文材料，要求模拟预订的场景，限时5分钟

香格里拉酒店总机预订文员面试题

英语情景模拟预订的场景？面试的人挺多，英语要求高，首先是简历深挖，然后是英语对话，情景模拟，给了一份英文材料，要求模拟预订的场景，限时5分钟。

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首先是投递简历，之后会有工作人员通知你进行初面，告诉你通过了简历库的筛选。到公司之后是一位主管进行一对一的问答面试，先做自我介绍，然后就是一些常规题目，能表现自己素质能力的，之后就等终面通知

香格里拉大酒店1人事专员面试题

你觉得你能在这个岗位上待多久
对自己以后有什么规划，能不能吃苦能不能出差什么的
然后问你的发展意向，由于是应届毕业生，他会问你毕业之后工作地点的期望，以及你选择这份工作的原因。之后就是一些素质问题，问你的优缺点，大学的经历什么的

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首先一面直接面试学习与发展总监，整个过程都很顺利。在约的时间到了之后，开始填一份表格，填表后开始面试，面完学习与发展总监通过后，面试人力资源总监，二面通过之后，还需要进行第三轮，总经理的面试，当天总经理没时间，于是安排了另外的日子，总经理面试也顺利通过过，就顺利拿到offer，收到电话啦。

广州香格里拉大酒店培训主管面试题

简单介绍下自己
为什么想换工作
对未来有什么规划
通过网上平台最佳东方知道的消息
三轮面试
顺利得到offer
感受良好

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