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汉庭连锁酒店 面试 (共6条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

汉庭连锁酒店面试经验(共6条) 最近更新时间:2019-11-18 09:17:38

2019-11-18 09:17:38 | 社会招聘
面试过程:

面试门店的会计,主要是店长亲自面试,首先是看到招聘广告,自己投简历。之后会有人事打电话通知面试,面试你的是店长,不问专业的问题,主要问你工作经验,然后问你对华住集团的了解

面试官问的面试题:

汉庭连锁酒店财务面试题

工作经验怎么样,能不能承受压力,对企业文化是否认同,对公司待遇有没有要求,介绍晋升机制以及你对未来的规划,别的也没问什么,录取的话当面通知你的

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2018-07-05 17:55:17
面试过程:

第一是总部人事经理进行电话面试,问一下基础情况和薪资,接着就是区域总电话或视频面试,问一下比较专业的问题,通过后再进行面试再次了解面试者。,第三就是公司领导进行电话或视频面试,通过后人事会发聘用涵,确定薪资等签协议,接下来就是任岗培训考核

面试官问的面试题:

汉庭连锁酒店店长面试题

为什么来汉庭?上一份工作是什么?为什么不做了?
怎么带好团队
你认为酒店运营核心在哪里
怎么控制成本

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2015-03-09 14:11:43 | 网上申请
面试过程:

到了店面,和前台说明面试,过来一名店助,问了工作经历,自我评价,岗位要求

面试官问的面试题:

汉庭连锁酒店值班经理面试题

简明扼要的如实说明情况,咨询了职责,福利,待遇,公司的人员 工作安排

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