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世纪金源大饭店 面试 (共19条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 6%
  • 73%
  • 13%
  • 6%

应聘途径

世纪金源大饭店面试经验(共19条) 最近更新时间:2022-03-16 15:42:27

2022-03-16 15:42:27 | 社会招聘
面试过程:

在网上看到的招聘管培生,就投递了简历,人事有打电话问什么时候方便面试,第二天就去了,去了以后找了好久的地方,然后就有个小姐姐让我填表格,填好之后带进去会议室开始面试

面试官问的面试题:

世纪金源大饭店管培生面试题

1自我介绍
2家庭情况
3为什么选择我们公司
4对自己未来有什么职业规划
5如果入职,你打算怎么开展工作

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2019-02-07 09:48:54
面试过程:

因从外地过来酒店面试,所以初复试都在早上进行。人事在进行简短的自我介绍后,部门面试官进行专业知识方面的鉴定,最后一个环节是总监进行把关。不得不说,财务部和人事部看起来是年轻化的团队,办公气氛比较活跃,总监人很nice,有气场交谈起来又很随和,总之不管能不能过,都是一次很不错的体验。

面试官问的面试题:

世纪金源大饭店会计面试题

1.自我介绍
2.未来职业规划是什么
3.介意加班么
4.人事与部门面试官根据简历上的校园或社会经历提问
5.对世纪金源大饭店的认知与了解

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2020-10-26 16:23:26 | 校园招聘
面试过程:

公司通过学校发布了宣讲会信息,然后报名参加线下校园宣讲会,会上向我们细致介绍了公司历史、业务、环境和待遇等,会后马上投递简历,然后进行了面对面的初试

面试官问的面试题:

世纪金源大饭店管培生面试题

首先进行自我介绍,然后面试官问了个人的性格评价,以及对其岗位部门的了解,是否接受较苦的工作环境,是否接受一些落差,最后是个人的提问环节

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