一面培训部总经理和HR面试,很专业,问了很多简历上的细节,用了压力面试法,二面是公司2位高管同时面试,问了职业规划、性格、爱好等问题,二面氛围比较祥和。根据你的工作经历提出简单提问,通过回答探寻你的职业技能水平高低及职业经历是否属实。总体来说比较简单。唯一美中不足没有给提问的阶段。
深圳问鼎资讯有限公司咨询总监面试题
1、自我介绍
2、离职原因
3、对培训工作经验的深入面试
4、对培训项目的经验
5、团队如何管理
6、薪水期望
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:招聘会
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到
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