面试前先填了一份基本信息表，附带一张性格测试表。填完后几分钟之后叫了5个人去一面。第一轮面试上每个人都简单做了自我介绍，然后问了些基本问题，然后还要每个人做个1分钟的即兴演讲。之后剩下3个人进入二面。二面直接是部门主管对我们进行面试。面试过程差不多有一个小时。主管针对每个人都会提问不同的问题，问题稍微有些犀利。什么问题都会问到，还会根据你的回答继续追问下去，直到你回答不上来。整个面试过程稍显压抑严肃，非常考验人的心智和集中度。

为什么会选择这个公司、这个岗位；有什么长处及不足之处；凭什么会认为我们公司一定要录用你；家庭情况，父母对自己找工作有没有什么建议之类的。还有会问到能不能接受加班加到晚上10点或者11点，早上8点钱要到公司。

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面试前先填了一份基本信息表，附带一张性格测试表。填完后几分钟之后叫了5个人去一面。第一轮面试上每个人都简单做了自我介绍，然后问了些基本问题，然后还要每个人做个1分钟的即兴演讲。之后剩下3个人进入二面。二面直接是部门主管对我们进行面试。面试过程差不多有一个小时。主管针对每个人都会提问不同的问题，问题稍微有些犀利。什么问题都会问到，还会根据你的回答继续追问下去，直到你回答不上来。整个面试过程稍显压抑严肃，非常考验人的心智和集中度。

为什么会选择这个公司、这个岗位；有什么长处及不足之处；凭什么会认为我们公司一定要录用你；家庭情况，父母对自己找工作有没有什么建议之类的。还有会问到能不能接受加班加到晚上10点或者11点，早上8点钱要到公司。

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本人是找的兼职工作，当时上大学放暑假，去到之后直接一对一与面试官交流，一轮面试，因为是兼职的原因，所以要求并不高

为什么想要做电话销售，以前有没有做过类似的行业，电话销售过程可能会遇到不如意的事，是否可以接受，在这方面自己的理解是什么。

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