店面经理 专题汇总
店面经理 专题汇总
先是电话面试然后一对一面试，最后是背景调查，先是介绍公司后面让你描述你之前工作，最后问你是如何管理团队的，后面介绍公司，宣讲公司福利待遇第一轮了解了一下以前的工作情况，问了一些列专业方面的问题——第二轮营销总主要谈了对于岗位的认识，以及工作中因注意的工作态度和公司要求的工作标准——第三轮人力了解了以前的工作情况，以及谈论工资待遇问题
面试官问的面试题： 你之前工作？怎么看待保健市场？工作中最看重是什么？对于岗位的认识——首先对策划个岗位进行了简单的阐述，讲到了策划的主要目的和怎样去实现自己要达到的目的；阐述了对于怎么处理上级与下级关系，怎样管理好自己的团队，在这个岗位上自己的首要职责是什么。
第一次是在我们本地的响铃宾馆，大概有30几个人来面试，面试官3人，首先是对公司的了解，有面试官介绍一下公司的环境，规模，人才的重视与渴望，介绍过程大概1小时左右。
介绍完以后是笔试，笔试的表格正反面4张，内容很详细，还有两面小测试，有几道数学题确实挺烧脑，反正我是没答上，就放在那了，笔试大概1小时左右，笔试之后，是集体讨论，我们这组是16个人，讨论的内容是一家酒店的经营状况，找出问题并且解决问题。
整个面试过程3个小时左右。
只是初试，还没有到交谈的过程，晚上我收到短信，第一轮面试已经通过，两天后进行视频复试，挺严格的，但我觉得没问题，你要是渴望这份工作的话，什么问题都应该迎刃而解。
答题 分组讨论 最后没过 然后又给我投简历时又接到这公司 我说我呗淘汰过 他说你经验很符合 但是就是年龄不满29所以淘汰 无语
面试官问的面试题： 如果你做很重要的事，上级交代另外一件，你只能完成一件，你会如何选择，反正我答的事听从上级没用我
其他就是工作经验的讲解提问了。啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊