面试过程: 首先是HR简单询问目前情况和找工作原因;
然后约了直属财务经理面试,有英文自我介绍,然后就简历部分进行提问;
二面是其他部门领导面试,包括业务部门和人力部门,同样有英文自我介绍,全程为英文面试,着重考察英语能力,难度较大;
三面为财务经理的直属上级面试,美国人,纯英文面试。
面试官问的面试题: 1.请用英语介绍自己;
2.为什么要离职?
3.你期望的领导风格和团队风格是怎样的?
4.如果工作较为繁琐重复,你如何看待?
5.你如何看待中美关系对美资外企的影响?
6.你还有什么问题要问?
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