人事部约面试，总经理和人事经理和财务经理一起在会议室面试，首先是简单的自我介绍，离家远近问题，主要问目前的工作情况，税务方面的知识！

目前的工作主要做哪些内容，公司的人数是多少多大规模，营业收入怎么样？为什么要换工作？税务方面都做过什么内容？有和税局人员沟通经验吗？

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我面试的是财务岗，和面试官简单沟通了一下，一共大概20分钟，他跟我说公司正处于上升期，加班会比较多，但是钱也比较多，简单问了一下简历上上面的比赛经历和实习经历，然后问了一下能不能喝酒，整个过程比较愉快，过了几天后说确定录用，具体和人事沟通

1、你对我们公司有什么了解吗
2、你的比赛经历，你在里面负责的具体内容，讲一下
3、你的实习经历让你感觉很深刻的事情是啥
4、能不能喝酒
5、接收加班吗’

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自我介绍
你是如何决定投递方向的？
你对我们公司的企业文化了解多少？
虽然利润表的表现很好，但你认为现金流紧张的原因是什么？
在投行业务中，你如何进行核查？
请说明应收账款计提的标准。
你有什么想问的

自我介绍
你是如何决定投递方向的？
你对我们公司的企业文化了解多少？
虽然利润表的表现很好，但你认为现金流紧张的原因是什么？
在投行业务中，你如何进行核查？
请说明应收账款计提的标准。
你有什么想问的

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