1.电话通知面试约见
2.人事部的面试。在一个小办公室里，谈一些个人主要经历，以及对公司的了解。
3.人事部的同事离开办公室，给30分钟的时间，在小办公室里，独自做一套英语题，有阅读，改错，完型，难度是高中难度。
4.做完后交给人事部，她拿进去给里面的任课老师批改。
5.通知再给15分钟时间备课，抽取里面的一道题进行试讲。
6.试讲在一个小教室里进行，底下坐着科组的英语老师，有十来个，全都盯着你，场面看着挺让人紧张的。
7.接着开始试讲。试讲要注意，备课时在15分钟内一定要想好，怎么开场，怎么讲题，至少在心里要讲过一遍再走上台。不要想着临场发挥，没有条理的讲课，是肯定不过的。讲完离开教室。
8.回到小办公室，等待人事部的结果。
9.当场通知通过试讲，签合同。

就是问一些工作经历，教育背景。用中文交流即可。
不用自我介绍，人事部看一下大概的简历，就按着你的合同内容简单提问一下。

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一对一面试，通过电脑，很多人不同科目在同一天，很紧张啊，首先需要下载一个视频软件，在面试之前会有人员安排需要准备的课件，准备好了就可以参加面试，自我介绍之后，面试会问你一些专业知识，通过之后就是课程试讲，全部通过就可以了

就问了问相关的知识
一对一面试，通过电脑，很多人不同科目在同一天，很紧张啊，首先需要下载一个视频软件，在面试之前会有人员安排需要准备的课件，准备好了就可以参加面试，自我介绍之后，面试会问你一些专业知识，通过之后就是课程试讲，全部通过就可以了

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我是通过网上投递简历获取面试机会的，在简历投递后的两小时内，人事部门会打电话和我确认面试时间，面试要求和具体详情是通过邮件的方式发送给我，当天我按时到达了面试地点，随后有人接待，具体过程是上交简历-试讲（我因为面试的是英文老师，还对整个过程进行了录像）-随后问一些问题，整个过程就结束了，让我直接回去等结果了。

当手边没有课件时，你还可以顺利的完成讲课吗？
你取得了教师资格证吗？
为什么想成为一名英语老师？
你的职业规划是什么？

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