面试刚开始HR进行宣讲，然后开始让你做一份线上测试题，测试题题目与物流的基本知识大多数都相关，什么先进先出原则啊之类的，然后开始群面，了解下你基本的谈话能力、学习成绩、家庭情况等等，问你服从公司安排地点的时候，你父母同不同意之类的，然后开始单独面试，最后他给你很短的时间，让你考虑要不要签约

测试题题目与物流的基本知识大多数都相关，什么先进先出原则啊之类的，然后开始群面，了解下你基本的谈话能力、学习成绩、家庭情况等等，问你服从公司安排地点的时候，你父母同不同意之类的，然后开始单独面试，最后他给你很短的时间，让你考虑要不要签约

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还没参加，说是第一个自我介绍，接着问半结构化的问题，比如对岗位的认知，自身优势和缺点，什么选择了中储粮，对中储粮的认识有多少，接受的薪资范围等

为什么选择中储粮，你的优势和缺点，你对自己选择这个岗位的职业规划，之前的工作为什么离职，遇到问题怎么处理解决的

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人事问我对工作岗位的了解，带我参观了一下工作岗位内容，简单问了几个个人问题，然后就是各种价值观输出，最后说完工资问能不能干

哪里人
………………
来这里多久，想干什么工作
…………………
对这个岗位的了解
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是否能接受工作环境，内容
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对薪资待遇的要求
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