我是从一个招聘软件上了解到这个学校，于是打了电话询问，约定好时间说是去聊一聊，后来没想到要进行试讲，当时可懵了，啥也没准备，给了一篇课文，两张草稿纸，一张写简历，一张写教案，写完后语文教师岗第一个就是我去试讲。底下三位老师，一个是主任，还有两个不记得了。我讲了不到十分钟，主任让我可以停下来，围绕这篇课文问了几个问题。后来就说我通过了，直接签了合同。可能学校当时也比较缺老师吧。

1.能不能接受学校住宿条件。2.不是本地人为什么会来到这个学校。3.（围绕课文提了一些问题，记得当时讲的是文言文，问我作者的介绍，唐宋八大家是哪些人，一些字词的解释，还有文章折射出的道理等等）

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首先会有负责的老师让你做题，是他们平台的测试卷，基本都是阅读和文言文，给我做了两套，做得还可以。
然后是试讲，试讲有好几个老师在里面听，我是做的ppt，然后讲的古诗，以后会有老师提几个专业的问题。
最后会问你擅长哪个板块，又给我打印了一个阅读做题，让我讲如何给学生教答题方法，这块我讲得不太好。最主要我没有做过这块的经验，对中考什么的不太了解，所以最后结果应该不好。

1古诗鉴赏在考试中的题型是什么？以及所占分值？
2.什么是对偶的修辞手法？
3.阅读的答题方法是什么？如何给学生教？
等等

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面试一共有四轮。
第一轮笔试，每个科目都要笔试，笔试的题目每年都不一样，看具体情况，可能跟热点问题有关。
第二轮片段教学，下面有三位面试官，在职教师，会评分，面试的课题会提前给。
第三轮进班试讲，班级随机，课题也会提前给，对着一个班的学生上课，后面有老师听课，会评分，相当于公开课。
第四轮校领导面试，问一些面试常见的问题之类的，考察你留下来的意向。

面试一共有四轮。
第一轮笔试，每个科目都要笔试，笔试的题目每年都不一样，看具体情况，可能跟热点问题有关。
第二轮片段教学，下面有三位面试官，在职教师，会评分，面试的课题会提前给。
第三轮进班试讲，班级随机，课题也会提前给，对着一个班的学生上课，后面有老师听课，会评分，相当于公开课。
第四轮校领导面试，问一些面试常见的问题之类的，考察你留下来的意向。

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