餐饮主管 专题汇总

餐饮主管 面试经验分享列表,共11

| 校园招聘
面试过程:

初面之前会填信息表,测身高165以上好像、体重,然后是自选题目即兴演讲,演讲前和大家做自我介绍,大家都介绍完,会测试刚才大家介绍自己的所有内容,并写出做这个题的目的。
复试就是无领导小组,讨论完后会让你写出谁表现好表现不好。
过了这个复试之后,终面一般都会过,是他们介绍公司情况以及培训的惊讶大学视频,大家随意问一部分问题后,然后签培训协议等。

面试官问的面试题:

目前大家都喜欢考公务员,你怎么看。
若父母不同意你的职业,你会怎么样。

赞一下(0) 踩一下

| 校园招聘
面试过程:

首先是一个简单的笔试,比行测题稍微简单的中学计算题。笔试过后,就是一面了,一面首先是自我介绍,然后让每位应聘者写出其他应聘者的所介绍到的信息。我这部分写的挺好的嘿嘿。。之后就是随机选择题号,根据题目所述问题阐述你的看法,十分钟准备,五分钟演讲,演讲完毕就是面试官的提问环节,这个就需要大家随机应变了。二面是群面,还是首先自我介绍,之后就开始讨论。这个没有个人思考就开始了讨论,哎,个人认为特别不科学,只可惜当时没有提出来。这一面么有通过。悲催。。

面试官问的面试题:

你为什么想要进入静雅?你认为你有什么能力能胜任餐饮主管的职务?你在群面中担任的是什么角色?

赞一下(0) 踩一下

| 网上申请
面试过程:

分区经理面试,没有问太专业的问题,询问一下上份工作的内容,和为什么离职。然后介绍一下现在公司的现状

面试官问的面试题:

基本的一些问题,为什么选择公司,以前的工作内容和为什么离职。然后聊一些企业文化当面的事,

赞一下(0) 踩一下

1   共 1 页