HR給我一張人格測試試題和一份英文試卷,大概填寫時間花1個小時,填寫完後,HR會問我一些基本問題,薪資的要求等,HR再帶我去二樓會議室,叫我等財務領導,接著下來兩個財務人員,面試時間大概30分鍾左右,問我一些以前工作的工作內容,有無了解職位是做什麼的

先自我介紹,完後再問我最近一份工作的內容,有無出錯,請舉例說明,然後問這麼多工作中你最不感興趣的是什麼?接著問3年內的職業規劃是什麼,以及業餘時間都做些什麼事,舉例說明你看過對你很受益的一本書名,對薪資的要求,您對加班的看法如何,如果同時有兩家企業發offer你該怎麼選擇等等,還會問家裡一些情況

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首先是看你的简历，他们已经提前研究过了
自我介绍一下
然后看着你的简历开始问你问题，问题问的很细。具体到预应力的波纹管直径多少。
尽最大努力把你说的一文不值，为后面的薪水待遇留下借口
然后让你自己谈谈你要要求的职位
最后给你往下压，
谈待遇，应该是每个人的工资都不一样。
制度及其严格，一般是谈妥的薪资拿不到全额

1、自我介绍。2、现场提问问题。3、公司领导询问工资待遇、期望工作地点。4、公司董事长面试

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自我介绍，有没有大公司工作经验，说下你之前的工作情况，问了些个人问题，没问什么专业问题，估计没戏

自我介绍
有没有大公司工作经验
说下之前的工作情况，再问了些个人问题，没问什么专业问题

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