先是校园招聘，在校进行笔试，笔试成绩前10的人留下进行初试，初试一般就是自我介绍，自己的优缺点，家庭背景，兴趣爱好，二面是在公司，一对一面试，简单的说了一下工作岗位的要求，问能不能适应，自己的想法，要特有激情最好，最后是终面，三个人一组自我介绍，要留心听别人的自我介绍，到你的时候会问你前面那个人自我介绍的时候说了什么的

先是校园招聘，在校进行笔试，笔试成绩前10的人留下进行初试，初试一般就是自我介绍，自己的优缺点，家庭背景，兴趣爱好，二面是在公司，一对一面试，简单的说了一下工作岗位的要求，问能不能适应，自己的想法，要特有激情最好，最后是终面，三个人一组自我介绍，要留心听别人的自我介绍，到你的时候会问你前面那个人自我介绍的时候说了什么的

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面试主要是自我介绍，了解个人家庭背景和职业规划。因为整个过程交谈很轻松，应聘的岗位上似乎也没有把我最欠缺的经验看太重，而对于其他面试官反复解释的工作内容上我也有表示可以无条件接受。面试官在我的询问下也挺详细的对我介绍了部门岗位未来的一个发展。一直以为自己能进，最后提前接到其他公司的录取通知；因此不得不电话去询问自己的一个面试结果，知道没有被录取的时候还是有些郁闷的。

对未来的一个职业规划。是否能接受事情忙碌且杂，既有专业性的工作又有其他专业之余工作？

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首先准时到达公司，将简历交给HR。然后有HR说明需要填写一份测试问卷再进行面试。测试通过短信和邮件发送，然后HR给了草稿纸让我们进行测试。完成后，等待HR喊名字进行一对一面试。面试过程中，HR问了我的住址和通勤等相关信息，然后告知我的测试结果不符合公司的企业文化，期待我半年之后再来面试。

1、你住在哪里？（主要是了解应聘者的住址等相关信息）
2、你是怎样到公司？（主要是了解应聘者通勤等相关信息）
3、你会讲粤语吗？（主要是了解应聘者语言方面的能力）

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