先收到了来自上海的电话面试，简单地询问了大概情况，学历，年龄，能够上班的时间等等，随后安排门店面试，面试约在早上十一点，全程不到半小时，面试官很有礼貌，问的问题没有特别难，问了一些对于品牌的了解情况，考察一下基本的审美，语言能力等等。

上班时间
以前实习经历
为什么选择路易威登
上班是否会影响学业 ？
其实最主要的就是上班时间，在一个就是综合素质，尤其表达能力，和基本的礼仪礼貌，毕竟是是销售实习生，语言表达能力和沟通很重要

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一面面试官是个白发苍苍的中年人，很严肃，直接掏出一张纸，让我写SQL（group by ，having，子查询之类的）
接着，考Redis，我没听明白题目的意思。
接着，Map的哪些实现类能实现FIFO的功能？，我说了LinkedHashMap，面试官点头
接着，堆溢出和栈溢出的区别，我答：堆溢出时，对象创建得太多引起的，栈是因为递归调用无法申请到足够的内存空间引起的
接着，考我线程状态和Join()

是否有实习经历，对薪资有何要求，对公司有什么了解，从什么渠道了解到我们公司。面试官一脸不悦：可是你只能保证随机，不能保证不重复啊。看着面试官不高兴的脸，我心态已炸，
想了两分钟没想出来。
面试官：要不你先回去吧，可能你的能力还达不到我们的要求。GG！我心里：........

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首先是去到店里填写纸质版简历，然后工作人员会将你们分成10多个人一组进行群面，刚开始是自我介绍，然后等全部人表述完后会进行提问。这个过程主要是看你的表达能力。面试结果会在30分钟左右出来，然后下午直接第二轮，面试官让你陈述一件自己感到很开心的事，主要事看你是否热情，有没有感染力

你做过让自己开心的事是什么?
如果实习和学习有冲突怎么办？
当你很累不想工作时怎么克服？
你现在就读几年级？
你为什么选择我们公司

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