结构化面试，做过什么有什么样的项目经验人事小姐姐给我打电话，问我意向工作地点，我说河南，就介绍了一位河南区域刚开店的经历面试我，小姐姐拉了一个群，里面我们三个，经理上来就问我什么时候可以上班，包住，独卫，unbelievable，面试时经理问我最有成就感的一件事，我说运动减肥，还锻炼了长跑能力，拿了马拉松奖牌和一些其他跑步证书，经理说真实性有待查证，还好我手机里存的有证书照片，发给他了，被录用。

人事小姐姐给我打电话，问我意向工作地点，我说河南，就介绍了一位河南区域刚开店的经历面试我，小姐姐拉了一个群，里面我们三个，经理上来就问我什么时候可以上班，包住，独卫，unbelievable，面试时经理问我最有成就感的一件事，我说运动减肥，还锻炼了长跑能力，拿了马拉松奖牌和一些其他跑步证书，经理说真实性有待查证，还好我手机里存的有证书照片，发给他了，被录用。

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面试官问了一下个网感相关的
就是比较简单的抖音梗的问题
然后喜不喜欢追剧追星看书
整体看眼缘，反正不难

你追不追星
你看什么剧
喜欢什么类型
最近有什么营销创意吸引你
你为什么想做这个行业
你觉得你是什么样的人
离职原因

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两个面试官同时一起面试，一个女性HR，一个男性策划经理或者总监吧。整个过程HR问的不多，男性面试官整个过程给我印象都不好，一副高傲的样子，不知道什么素养，他还是刚进这公司不久的。面试是双面的一个了解，工作也是一种合作。整个过程中，男性面试官态度，职业素养给我的印象较差，我不希望今后在这样的领导手下工作，其实开始没多久我内心其实已经否定了这份工作，我绝对不会来这上班

1.自我介绍
2.你几份工作时间都不算长，能说说什么原因吗？
3.你的个人强项是什么?
4.你在xx公司做过，说说你认为你做的比较好的案例，效果如何?
5.如果你加入我司，你能够带来什么?
6.谈谈你对海口目前的地产市场状况?
7.你对加班有什么看法?
大概是这些，后面都是一些琐碎的问题了

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