我把简历挂在招聘网上，传音hr看到后打电话叫我过去面试的。
去到后，感觉整体的环境啥的都挺好的，离地铁站也很近，所以我是挺喜欢的。先是打电话给我的hr跟我聊，其实我觉得可能不是hr而是行政助理之类的，问的都是常见的问题，问完后让我跟上级聊，跟我讲了下关于公司的情况、行政部门的工作等等，我感觉挺好的，结束跟我讲，因为今天经理出去了不在，还需要跟经理谈谈，让我回去等消息，我感觉还挺有希望，说是三天会回复，然而一直都没有回复。
我发邮件问当时通知我的人结果如何，她也没有回复我。
感觉挺伤心的，没过也不给我通知一声，这样的hr工作不到位啊。

简单的自我介绍
对公司的了解
对过去工作经历的疑问
能否接受带隐形眼镜
会不会化妆

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1.先是HR电话通知视频面试，做自我介绍和问些简单的问题2.之后会通知到公司面试，先填个英语应聘申请表，然后一对一面试，女面试官挺温柔和善的，会让你做个英语自我介绍，在针对你的简历和填写的应聘申请表问一些问题，也会英语提问，我的英语基础不是很好，所以面试官提的问题我有的没太听懂，这就很尴尬了，总之公司不错的，美式氛围

1.中英文自我介绍
2.之前的学习工作经历，为什么离职
3.为什么选择这个公司，哪里吸引你？
4.英语问答
5.提出一个与员工有矛盾的问题，怎么解决它？

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面试很轻松，考官人很好，对于专业的要求不算很高，很让人亲切，问题很简单，但是对于专业性的要求很高

是否是本专业
对于行政管理的看法
团队协作能力如何
英语能力如何
对于人力资源管理有什么自己的看法

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