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一开始人事面试，他们会让你自我介绍，尤其是对过往经历的介绍。每一份工作的离职原因会问的相当细。
然后是布置笔试题目，回家写，笔试通过了以后，就是部门领导面试。笔试题目是：以中华医学为话题，写一篇文章（弘扬中医药的主题）
当时给我题目的时候，题目里有个错别字。我原本以为这也是测试的一部分，后来才知道，是主编真的写错了。不知道今年题目改了没。是写一篇文章，不是答题。
人事：1、学习经历、离职原因、所属专业你的成就
领导：1、怎么看待中医学？2、你认为中华医学伟大在哪里？3、现阶段中医发展的桎梏是什么？（主要还是看过往职业经历、学习经历符不符合，还有你的文字水平）
总之，一定要能说，不要扭扭捏捏，但同时要注意现任领导非常爱面子，落落大方且不能显示出比他有经验，他掌控你附和，然后顺着他的引导，回答问题。面试官会刻意贬低你，你要谦虚，说：“希望跟您多学习”，不要怼。
薪水是7-9K，我是9k.其他人是8.这个虽然不让说，但是我们私下都知道。
网上发过简历之后，简单聊了几句，对方好像比较在意简历的详细性，我的工作经历比较简单，而且一直认为简历简单明了比较好，所以就准备了一页简历，他们觉得不够详细，问了问相关证书的情况，就不了了之了，过了四天左右，一个周六的晚上十一点多突然联系我下周一能不能去面试，然后就约了面试（一直不明白为什么过了好就跳突然联系面试，还是周六的晚上十一点多，有明白的朋友帮忙解释一下），约好的三点半，查了路线，下地铁后需要转公交，而且对附近路线不熟悉，自己方向感也不好，所以提前出发，提前了近一个半小时下地铁，刚坐公交就联系我确认会不会去面试，之后到了大楼里边，我看时间还多，就去厕所把之前准备的自我介绍多熟悉了几遍，三点还没到就连打了三四次电话问到没到，弄得我有点紧张，好像自己迟到了一样，也是我的心态本来就有点紧张导致的。面试地址上没有写具体楼层房间，我当时没问，到了之后就现在网上查了一下，结果是错的，最后到了，直接人力资源就引导我进入了面试间，正对面时三个中年男人，人力的女士坐最边上，全程没说话，只是进门把我引进去，结束引出来而已。匆匆坐下后，就是自我介绍，有点紧张了，自己准备的自我介绍只完成了百分之八九十，然后三个面试官交替问问题。问题大概有，平时做什么体育活动，对体育方面有什么了解，为什么离职，之前的公司做什么的，之前的工资组成是怎么样，看稿速度多少等等，然后其中一个面试官就一直和我说他担心我不是体育专业，对体育方面不熟悉，入职之后看稿子速度慢，会耽误进度，第一次问的时候，我表示自己会利用业余时间多学习，以最短的时间提高速度。面试官好像觉得我说的并不是很笃定，所以后边一直不间断地说这个事情，说这是一个很实际的问题，入职后出现问题对双方都是损失。说到第三次的时候我就有点犹豫了，顺势就一直点头。全程半个小时左右，最后说需要在所有面试者里边进行综合评价后做出决定。人力引我出来的时候什么都没说，应该是没戏了。面试当天是我的生日，面试不顺利，心情很不好。
面试官问的面试题： 其实我对体育专业不熟悉这一点之前他们看到我简历的时候就知道，所以后边一直抓住这个点来表示担心，可能其实并不是本质介意我的专业性，其实还是想看到我的决心，看到我强烈加入的意愿。这方面我没有坚定地表现出来。