看似像是简单聊天，其实感觉到他们挺会聊的，从项目聊到生活，感觉氛围很好；第二面是技术总监面的，果然技术大牛，问的老细致了，一个自己的项目被问的回答不上来，真是有点小尴尬，唉。总之，虽然这场面试自己很多问题没答上来，但是自己并没有感到太紧张不自然，可能是开始三个年轻人营造的氛围比较好吧。面试官给人的感觉是即严肃又活泼，该认真时认真，这大概就是整个企业的氛围吧。这场面试暴露了自己太多问题，自己学的东西真的还远远不够，逻辑思维能力有待提高啊。有志同道合知友的话，欢迎一起交流交流

看似像是简单聊天，其实感觉到他们挺会聊的，从项目聊到生活，感觉氛围很好；第二面是技术总监面的，果然技术大牛，问的老细致了，一个自己的项目被问的回答不上来，真是有点小尴尬，唉。总之，虽然这场面试自己很多问题没答上来，但是自己并没有感到太紧张不自然，可能是开始三个年轻人营造的氛围比较好吧。面试官给人的感觉是即严肃又活泼，该认真时认真，这大概就是整个企业的氛围吧。这场面试暴露了自己太多问题，自己学的东西真的还远远不够，逻辑思维能力有待提高啊。有志同道合知友的话，欢迎一起交流交流

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其实面试官面试一般吧，可能我处于一个年龄的尴尬之地，首先是自我介绍，然后分析我的简历优缺点（其实我这一行好几年了），但是面试官直接说你不适合这份工作，然后给我做职业规划，希望我从事该公司的技术岗，（说到这我知道自己被套路了），然后美其名曰可以参加企业实训（就是公司内部培训，内部安排工作），但是培训期为四个月，没有工资还要自己掏钱，然后我微笑着听完了她的话

自我介绍，转化岗位需求，对其推荐的岗位是否有了解，对其推荐的岗位前景分析，感觉一切很美好

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第一轮是小组面试，大概可能或许是12个人一组，淘汰率很低，不要怕，说清楚自己的观点即可，第二轮是技术面，但也不是很技术，是有八位还是六位面试官来面你，多对一，整个面试体验还是很好，非常不错，但是面试结果通知的很慢

你的项目经历，你的实习经历，你做了些什么项目，在里面担任什么职责，你的项目经历，你的实习经历，你做了些什么项目，在里面担任什么职责，你的项目经历，你的实习经历，你做了些什么项目，在里面担任什么职责

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