今天去了一个公司面试 经理问我为什么做测试 我回答自己感觉比较适合做测试 相比于开发更喜欢做测试 结果他又继续问你为什么喜欢测试 我说测试能学到更多东西 锻炼人 他还继续问 开发也能学到很多东西啊 我无言 不知道怎么回答了 有经验的前辈说说怎么回答这个问题最妥当啊
还有一个问题是 现在给你一个员工信息管理的软件让你测试 你认为测试的点有哪些? 我就按照软件测试的流程开始说 计划阶段 设计阶段 白盒黑盒什么的 结果他说"我问你测试的点有哪些" 我又无言 不知道他具体问的是什么点 不知如何回答 请教有经验的前辈 谢谢!
1.软件测试理论知识,比如什么是软件测试,软件测试的目的,软件测试人员用该具备哪些素质,黑盒测试的方法,白盒测试的方法。
2.C或者C++的知识。
3.面试官通过和你的对话来了解你的性格特征。
面试分为两次,两天进行,第一天是技术面,第二天是hr面。一面的时候比较郁闷,感觉面试官对我的方向不怎么感兴趣,所以就随便问问,基本就是问我做了什么东西,一点细节的都没有问,给人感觉就是他不是做技术出身的,所以很郁闷,只有十分钟就出来了,出来的时候觉得很悬,因为一般感兴趣的人他应该不会那么快就免完了。结果还是过了,二面就是hr随便问问的,问我觉得自己又什么优势可以胜任这个职位。然后我就说了一堆,又问了我以后的职业规划是什么,也是随便说了一通,就这样,很快就结束了。第三天就去签约了...
面试官问的面试题: 1.TCP跟UDP有什么不同?
2.有没有高端监控视频工作经验?
3.对监控市场发展方向有什么见解?
4.技术支持工程师需要哪些技能?
5.有没有大型项目的工作经验?
6.简单介绍一下自己在这个职位的优势是什么?
7.对公司的待遇有什么要求?期望年薪多少??
我就想说这公司太他娘的屎了,老子大老远跑去参加笔试面试,结果笔试面试都顺利通过了过了,当时人事经理就告诉我肯定录用了,让我回去等offer,还说即使还会录用其他人,但会优先录用我,过了两天又收到邮件确认说已经通过了笔试面试,公司对我也比较认可,让我等待offer发出,结果可好,我是10月底参加的面试,告诉我说11月中旬发offer,结果我都尼玛等到11月底还没发,然后就打电话问人事,他告诉我肯定没问题,说还记得我,说当时印象很深,一定会发offer的,说什么公司11月底发一批offer,12月初发一批,我11月底收不到的话就是12月份那批发,让我继续耐心等待,然后我就信了,等啊等啊等啊。。。一直尼玛等到现在了,offer还没来,你们还是人不,尼玛骗人面试你能得到什么好处啊,浪费老子的时间,浪费我的青春,你这公司不倒闭天理难容
面试官问的面试题: 我只想说,祝公司早日倒闭,面试官问毛问题有鸟用?尼玛骗人的公司