先电话里面邀约到现场，然后就是群面，群面10个人左右，然后大家一起做题，笔试结束以后是无小组面试，大概就是给大家2个议题，讨论出你们认为正确的答案，或者一场策划之类的。在其中不断淘汰人，之后留下了3个人，1v1面试，面试过程会问一些比较具体的问题。之后就通知面试结束。

1.举例子，比如你老板让你买个东西，你买不到这个，但是你老板一定要，你怎么解决。
2.如果说你老板请假了，但是大老板来了，你老板不想大老板知道，你要怎么办？
3.你老板下面的员工没有这个能力，但是你老板不在，必须员工上去解决，请问你怎么办。

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有三个领导面试，刚去的时候做了个自我介绍，然后大概介绍了一下自己在校园中担任的职务，社团活动，社会实践等等。然后三个领导，hr问了我对这份工作的了解，并且具体给出了他们日常的工作强度进行说明。里面主要还是领导给的介绍偏多，还有就是问我为什么会选择来他们公司之类的

1. 自我介绍，在校期间有得过什么奖励
2. 为什么会选择来路桥
3.谈谈对路桥公司的理解
4.对自己应聘职位的理解
5.对未来有什么规划

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刚刚开始是hr给我电话 然后上门面试 之前我不知道pwc是这么牛逼的公司 上去以后excel ppt WORD 然后让我翻译一篇文章 回复一篇英语电邮 写了我大概有2小时，因为我毕业好久了 而且他给我是英语系统 其实我以为我会失败的 ，可是后来居然来了第二次面试，，我现在还不知道结果怎么样 希望成功

可以用英语自我介绍吗
你之前有什么工作经验
你工作的中途 遇到什么困难
你觉得自己不足的地方在哪里
你认为秘书要干嘛

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