在等待的日子里，你也可以主动打电话去咨询一下，是否已经出结果了，一些HR还是比较喜欢积极主动的应聘者
追问：
HR也没给我提工资待遇什么的，而且我也没有问，因为比较了解教育机构的运作。我的自身条件觉得也完全不差，挺适合的。也很想去那家公司，忐忑啊！
追答：
首先，求职时，不要太注重薪资，若你真正符合他公司的标准时，那时候薪资的主动权就是在你的手里

在等待的日子里，你也可以主动打电话去咨询一下，是否已经出结果了，一些HR还是比较喜欢积极主动的应聘者
追问：
HR也没给我提工资待遇什么的，而且我也没有问，因为比较了解教育机构的运作。我的自身条件觉得也完全不差，挺适合的。也很想去那家公司，忐忑啊！
追答：
首先，求职时，不要太注重薪资，若你真正符合他公司的标准时，那时候薪资的主动权就是在你的手里

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1.自备题目模拟讲题（我选的当年高考题）
2.对讲题过程中的知识点进行提问和复述
3.接受面试人员的提问回答，并说明在职时间和过往经历

1.对成绩较低的学生如何进行差异化辅导
2.有没有授课经验
3.可安排的工作时间
4.遇到调皮的学生如何稳定课堂
5.怎么和家长沟通

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试讲初一数学题，主要看你自身有没有老师的范以及是否具备很强的组织教学能力，是否有责任心，这一点是最重要的，面试的老师会让你去尝试带一个小班的课，有的老师不负责任，直接告诉孩子们答案。还有你的专业能力如何，会不会出现讲错题的情况。

之前有过辅导经验吗？效果如何？说一下你带的学生有进步的例子。
什么专业？为什么选择教数学？
能不能带得了小初高的数学课程？大学成绩如何？英语成绩如何？
在大学参加过那些活动？说一下自己最有成就感的一件事情。

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