外贸业务员 专题汇总

外贸业务员 面试经验分享列表,共1834

| 校园招聘
面试过程:

群面,8个人,每个人都有回答问题,压力面,有抢答,先自我介绍,再问专业问题,比较简单,自我介绍,家庭情况,对公司的了解,来宁波的意愿,了解你个人实习经历,实习经历会深挖,接受加班嘛,对这个岗位的了解,二面就专业面,会有情景设置,需要解答,这时候需要冷静,不要害怕,面试官都比较温和,把自己能想到的都说出来,最好分点,有逻辑,这是比较重要的。

面试官问的面试题:

供应商给你的价格和给老同事的价格不一样咋办
2、同一质量的货,这个价格低但不能如期交货,这个价格高你亏本但能如期交货,你怎么处理
3、送出去的货,有问题,客户要你赔偿,但责任不在你,你怎么处理
4、供应商胡搅蛮缠,货有问题,你怎么处理,他不怕你告咋整

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| 网上申请
面试过程:

先是一名高大帅气的HR领你到单独会议室,做了张性格测试的卷子,然后聊了聊公司发展愿景,待遇情况,还有个人职业规划。HR聊完和主管聊,很快就考了下英语口语,让你用英文介绍一下自己,不难,放松。待遇:底薪5000,提成是利润的10%,然后之后业绩达到十几万或几十万可以得到8-15W的购房购车奖励,入职交五险,三年后交一金。然后工作内容就是通过阿里巴巴国际站做业务,和客户沟通、从网上找供应商下采购单,后续工作有跟单做。公司地址比较偏,距离池华街地铁站还有1.7公里,好处是双休(良心),个人觉得,还可以。

面试官问的面试题:

你家离这里多远,英语怎么样,过去工作经历,对公司有没有还想了解的,面试分为轻松愉快没有压力。

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| 社会招聘
面试过程:

岗位:外贸业务员
面试过程分两轮。
第一轮据我经历以及同事经历都是先笔试,一些专业术语翻译例如FOB,LCL是什么,最后一题还要设定一个场景回复邮件,例如现在开发的产品,因为欧盟法规问题,客户让更换香精,怎么跟客户解释他的新需求过不了测试等等的。然后跟人力聊一些无关紧要的基本个人情况和公司情况等等。
第二轮跟分别跟业务经理以及部门总监聊天,一开始都是让英文自我介绍。后续有聊到为什么离开上一家公司,对化妆品行业的了解,以及能不能接受高强度加班这样。都是比较简单的闲聊。

面试官问的面试题:

第二轮跟分别跟业务经理以及部门总监聊天,一开始都是让英文自我介绍。后续有聊到为什么离开上一家公司,对化妆品行业的了解,以及能不能接受高强度加班这样。都是比较简单的闲聊。

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