hr面基本按简历上面的内容问，于是我详细煽情地向hr介绍，一开始有点紧张，后来hr说不用紧张，我就坦然了。另外还问我有没有不喜欢相处的人，而我说我本人比较好相处，她问的问题就没有很多，我讲的挺多的。hr面顺利过关。 二面是财务经理面试，财务经理直接抓了重点，问了我对ERP的看法以及管理会计上的一个名词概念（与成本有关），我刚好学了，就能回答出来。后来经理很热情介绍公司用来做会计账的oracleERP系统以及公司业务，我觉得公司挺有前景的，也在筹备上市，所以非常认真准备了这次面试。后来财务经理当场说没有什么问题，我第二天就可以去上班。

hr面：
你有没有最不想与之相处的同事？
职业规划。
经理面：
对ERP的认识，安全库存的理解

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在学校的春季双选会上投递了简历，下午就接到了笔试通知，一个小时，类似于行测题，比较简单，有数学题目、逻辑推理、图形推导、句子排序，感觉图形推导不怎么会，其他都还挺容易的，最后还附了一页性格测试的题目，整体难度一般。 晚上接到面试通知，进去等了一下，是一个姐姐面试的，感觉比较严厉，在等待过程中有其他面试的人感觉问的问题很细致，因此轮到自己的时候有些紧张。 面试的问题很细致，一旦开始一个话题会深入挖掘，没有专业问题。

1.自我介绍 2.最有成就的事件（继续追问做了什么，小组因何成立，成员性格如何，为什么当上了队长） 3.成绩如何，最喜欢哪门课 4.考研没考上的话，会问你考的那个学校，考了多少分 5.有没有其他公司的offer.

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在学校的春季双选会上投递了简历，下午就接到了笔试通知，一个小时，类似于行测题，比较简单，有数学题目、逻辑推理、图形推导、句子排序，感觉图形推导不怎么会，其他都还挺容易的，最后还附了一页性格测试的题目，整体难度一般。
晚上接到面试通知，进去等了一下，是一个姐姐面试的，感觉比较严厉，在等待过程中有其他面试的人感觉问的问题很细致，因此轮到自己的时候有些紧张。
面试的问题很细致，一旦开始一个话题会深入挖掘，没有专业问题。

1.自我介绍
2.最有成就的事件（继续追问做了什么，小组因何成立，成员性格如何，为什么当上了队长）
3.成绩如何，最喜欢哪门课
4.考研没考上的话，会问你考的那个学校，考了多少分
5.有没有其他公司的offer.

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